Newey über den entscheidenden 'Mentalitäts'-Aspekt, den Aston Martin im F1-Erfolgsstreben ändern muss

11:43, 14 Mai
Aktualisiert: 11:49, 14 Mai
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Für Aston Martins technischen Geschäftspartner, Adrian Newey, muss das britische Team an mehreren Faktoren arbeiten, um seine hohen Ziele zu erreichen. Doch das Gewöhnen an 'nicht gewinnen' ist ein entscheidender.
Erstmals seit seiner neuen Rolle bei Aston Martin sprach Newey klar in einem Gespräch mit The Race, dass: "Ein Bereich unseres Teams, der wachsen muss, ist die Aerodynamikabteilung," wie durch sein kontinuierliches Zurückfallen im Raster offensichtlich wurde.
Der Brite glaubt auch, dass das Team von Lawrence Stroll zwar 'die besten Einrichtungen in der F1' haben mag, das Personal jetzt jedoch lernen muss, deren Nutzung zu optimieren, um die maximale Leistung daraus zu extrahieren.
Fernando Alonso fährt den AMR25 in Jeddah
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Newey deutet auf 'Gewinnermentalität', klärt aber 'Ich bin kein Cheerleader'

Und natürlich darf der mentale Aspekt des Konkurrierens in der erbarmungslosen Welt der F1 nicht übersehen werden, über den ein Mann wie Newey, der bei jedem Team, bei dem er war, großen Erfolg hatte, ein oder zwei Dinge wissen sollte.
"Gewinnermentalität ist immer eine schwierige Sache," sagte Newey. Während Aston Martin - zuvor Racing Point, und davor Force India - einen gewissen Erfolg genoss, war dieser immer bescheiden, zumindest im Vergleich zu den Ambitionen, die das Team derzeit besitzt.
"Wenn es ein Team ist, das über die Jahre nicht viel Erfolg hatte, dann wird das Nichtgewinnen zur Norm. Es ist wichtig, den Glauben an uns selbst zu schaffen, dass wir die kollektiven Fähigkeiten zum Erfolg haben. Das ist alles Teil des Bestrebens, Dinge voranzutreiben."
"Ich bin kein Cheerleader, und ich bin kein amerikanischer Fußballtrainer, der vorne in einem Raum steht und eine mitreißende Rede hält."
Stattdessen bevorzugt Newey, der viel praktischer und pragmatischer veranlagt ist, einen hands-on Ansatz, um tatsächlich einen Weg zum Erfolg 'zu bauen'. "Es geht darum, mit jedem zu arbeiten und gemeinsam zu entwickeln."
Aber, kann der illustre Designer den Erfolg, den er bei anderen Teams hatte, bei Aston Martin nachahmen? "Es bringt nichts, von der Zukunft zu träumen. Es geht darum, an die Arbeit zu gehen. Wenn wir unsere Arbeit richtig machen, wird sich hoffentlich alles fügen," schließt er.
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