De ene Grand Prix werkzaam zijn voor Racing Bulls, de wedstrijd daarop de leiding hebben van Red Bull Racing. In de F1-paddock is er niemand te vinden die Laurent Mekies niet zijn nieuwe baan als teambaas van Red Bull Racing gunt. Maar her en der worden wel de wenkbrauwen gefronst dat de Fransman niet eerst verplicht 'gardening leave' had.
In de Formule 1 is het een goed gebruik dat personeelsleden die van het ene naar het andere team willen overstappen, eerst een tijdje uit de sport weg zijn - het zogenaamde 'gardening leave'. Zo wil de eerste werkgever voorkomen dat geheimen van zijn team met de medewerker meeverhuizen en de concurrent daar voordeel van heeft.
In het verleden zijn er mensen in hooggeplaatste functies direct van het ene team bij het andere team gekomen, zonder verplicht vrijaf. Maar meestal zit men eerst een poos achter de geraniums. Het onderwerp is toch recent weer actueel geworden, nadat eerdergenoemde Mekies van Racing Bulls naar Red Bull Racing overstapte - twee teams van de Red Bull-stal.
De FIA heeft het voorstel gedaan om zo'n snelle switch vanaf 2026 niet meer toe te staan en dat iemand dus verplicht eerst een tijdje thuis moet zitten. Jonathan Wheatley, zelf jarenlang werkzaam bij Red Bull Racing, vindt dat een goede zaak, zo vertelde hij aan de media waaronder GPblog.
"Ik denk dat het enorm belangrijk is dat geen enkele concurrent een voordeel kan behalen ten opzichte van een andere concurrent door personeelswisselingen", vertelde de Brit, die inmiddels - na een tijdje 'gardening leave' - teambaas van Sauber is.
"Het is dus geen nieuw onderwerp en zoals je weet, we praten hier al een tijdje over. En de FIA neemt het serieus. En voor ons allemaal als elkaars concurrenten is het belangrijk om ervoor te zorgen dat er strenge regels zijn, zodat mensen er geen misbruik van kunnen maken", aldus Wheatley, die zich dus schaart achter het standpunt van de autosportfederatie.
Poll