Wolff está incrivelmente entusiasmado com este ingrediente chave para a dominação na F1

O CEO e chefe de equipe da Mercedes, Toto Wolff, acredita que o fator subjacente para alcançar a dominação na F1 são as pessoas da equipe, às quais ele se refere como sua tribo, a qual ele admite amar.

Quando questionado sobre qual era o fator essencial para chegar ao topo na F1, Wolff então ponderou durante a conferência de imprensa da FIA com os representantes das equipes: "Nós estamos no topo?"

Carlos Sainz (Williams) e George Russell (Mercedes) lutando por posição no Grande Prêmio de Miami

'Nenhum sentimento de direito adquirido', destaca Wolff sobre a abordagem da Mercedes para o sucesso'

"Você está sempre definindo suas próprias expectativas. Estamos tentando fazer isso sem ter nenhum senso de direito adquirido. Estabelecemos o nível por muitos anos, e então Christian e a Red Bull voltaram e dominaram nos primeiros anos destas regulamentações."

Wolff vê como, após enfrentar dificuldades, a Mercedes tem gradualmente reduzido a vantagem que outras equipes tinham no grupo de ponta bem unido.

"Estávamos em desvantagem. Lentamente, estamos recuperando terreno. Ganhamos quatro corridas no ano passado – algumas foram dominantes. Las Vegas foi claramente nossa corrida. Fazemos parte de um grupo que é competitivo, que tem carros capazes de vencer e pilotos capazes de vencer."

George Russell em seu Mercedes W16 no Grande Prêmio da Arábia Saudita

Wolff 'ama sua tribo', que o impulsiona na tentativa de 'superar seus rivais'

Mas, afinal, o que separa uma organização de sucesso de uma que não tem sucesso? Wolff sabe muito bem.

"Acima de tudo, você fala sobre a equipe ou a empresa – o que é isso, afinal, a estrutura, e são as pessoas. Pessoas que se juntam e tentam fazer o melhor trabalho. Acredito que este é um ponto onde temos sucesso. Temos um bom ambiente. Temos um ambiente de pressão, mas a pressão canalizada da maneira correta."

"Eu amo minha tribo. Eu tento contribuir, ser útil e, se eu não [ajudar], entender o motivo. Todo mundo em posição de liderança tem essa introspecção: o que posso contribuir? O que eu posso fazer melhor para superar nossos concorrentes?"