O segredo da fábrica de talentos da F1: Como este Chefe de Equipe descobre as estrelas do amanhã

Como chefe de equipe da Prema Racing, René Rosin prova ano após ano ter um olhar aguçado para o talento. Charles Leclerc, Oscar Piastri, Andrea Kimi Antonelli e Oliver Bearman, por exemplo, se formaram para a Fórmula 1 através de sua equipe. O GPblog foi em busca de seu segredo.

René Rosin não se deixa tentar por fazer uma declaração que poderia facilmente ter sido a manchete desta história. O italiano não menciona imediatamente Oscar Piastri ou Charles Leclerc quando este site o questiona sobre qual de seus protegidos foi o melhor? Diplomático como Rosin é, ele diz: "Cada ano é diferente, cada ano tem uma nova história, cada ano é um novo desafio para todos nós."

"Então, cada um deles tem uma parte particular dentro de nossa estrutura, dentro de nosso ambiente, com nossa família, vamos assim dizer. Então, é bastante difícil julgar qual deles é o melhor, porque para nós, cada ano tem uma história diferente que os levou a ser cada um especial em nossas memórias," explica Rosin.

Mini é a próxima grande revelação graças à Prema?

Explicando o sucesso da Prema

A Prema Racing tem a maior reputação no paddock em termos de equipes que preparam pilotos para o próximo passo, com muitos exemplos para mostrar. Por algum motivo, Rosin e sua equipe conseguem encontrar talentos todo ano que eventualmente fazem a transição para a F1. Antonelli e Bearman são os exemplos mais recentes, possivelmente seguidos pelos atuais pilotos Gabriele Mini e Sebastian Montoya.

"Tentamos manter nosso modelo de negócios ligado ao que estamos fazendo nas séries anteriores, então pilotos que estão crescendo conosco através da Fórmula 4, a regional, a Fórmula 3 e agora no final da Fórmula 2," explica Rosin sobre como ele seleciona pilotos para a classe de acesso à F1.

"Então, tendemos a pré-selecionar estes tipos de pilotos que passam por nós. Claro, há algumas exceções que podem acontecer ao longo dos anos, porque um piloto para antes, um piloto decide mudar por vários motivos (como Arvid Lindblad na última temporada, ed.)."

"E então precisamos estar sempre abertos para ver como o campeonato está indo, como o concorrente está indo, e para ver para encontrar o melhor ajuste dentro da equipe. Nem sempre, acho, na maneira como você escolhe os pilotos, não é sempre o piloto que no papel é o mais rápido, mas você precisa garantir que o piloto se integre bem com a equipe. Porque se os pilotos não se integram bem à equipe, podem ser os melhores pilotos, mas o resultado não virá."

Andrea Kimi Antonelli chegou à Fórmula 1 através da Prema

Equipes de Fórmula 1 como um adicional do quebra-cabeça

Hoje em dia, os maiores talentos já estão conectados a uma academia de F1 desde jovens. Para ter os melhores pilotos, a cooperação com as equipes de F1 é essencial. Atualmente, a Prema tem essa parceria com a Alpine, onde Mini faz parte da equipe júnior.

Ainda assim, Rosin diz: "Mas para ser totalmente justo, estar em uma academia e não estar em uma academia, para nós, não faz uma diferença real na maneira como estamos trabalhando. Queremos trabalhar com os pilotos para extrair dele o melhor desempenho possível"

"Claro, se houver a academia, a academia é outra parte do quebra-cabeça que você precisa lidar e gerenciar juntos. Mas no momento, todos os relacionamentos que estamos tendo estão muito bons. E claro, nossa concentração, nosso objetivo é trabalhar um-a-um com os pilotos."

"Claro, a academia dá entrada, a academia dá sugestões, a academia às vezes coloca pressão, mas isso faz parte do jogo. E quando você está na Fórmula 2, você precisa lutar contra a pressão, você precisa lutar, você precisa ser competitivo se quiser ir para a Fórmula 1, então faz parte do jogo," conclui Rosin.