A Aston Martin já está se beneficiando das contratações de equipes concorrentes ao título

21:37, 11 mai.
Atualizado: 21:39, 11 mai.
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Adrian Newey tem trabalhado arduamente na equipe da Aston Martin F1 desde março. Já há indicações de mudanças na forma como a equipe opera? O bicampeão mundial Fernando Alonso parece pensar que sim.

A Aston Martin não era esperada para desafiar as principais equipes tão cedo quanto em 2025. 2026 sempre foi o objetivo com a equipe colorida de verde corrida britânico formando uma parceria exclusiva com a futura fornecedora de motores Honda, e com o guru do design, Adrian Newey, trabalhando sua magia para a redefinição das regras do próximo ano.

No entanto, isso não significa que o designer britânico não teve um impacto na equipe operada pelo CEO e chefe de equipe Andy Cowell. Alonso, em conversa com GPblog, entre outros, revela que é bastante o contrário.

Campeonato Mundial de Fórmula 1 de 2025, Rodada 6, Grande Prêmio de Miami, Autódromo Internacional de Miami, Miami, EUA, Sábado, 3 de Maio de 2025 - Fernando Alonso (ESP) Equipe F1 da Aston Martin.
Campeonato Mundial de Fórmula 1 de 2025, Rodada 6, Grande Prêmio de Miami, Autódromo Internacional de Miami, Miami, EUA, Sábado, 3 de Maio de 2025 - Fernando Alonso (ESP) Equipe F1 da Aston Martin.

Newey e outros já estão tendo um impacto positivo na Aston Martin

"Sim, eu acho que sim. Eu acho que há um melhor entendimento de onde estamos faltando capacidades e onde estamos atrás de algumas das principais equipes," diz o espanhol.

"Também algumas dessas novas pessoas que se juntaram à equipe, elas têm [uma] boa referência porque vêm de equipes contendentes ao campeonato mundial, então elas sabem o que é necessário."

"Eu acho que estamos na direção certa, mas como de costume na Fórmula 1, nada muda de um dia para o outro, tudo precisa de tempo. Todos os pilotos e corredores em geral, nós não podemos esperar, não queremos esperar nenhum tempo por um resultado," Alonso admite.

"É apenas esse jogo de equilibrar isso, ser paciente e ao mesmo tempo manter a motivação o mais alta possível para todos na equipe."

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